„Burn-out“ – die neue Bedrohung des Bruttosozialprodukts. So und ähnlich lauten viele Schlagzeilen. In Unternehmen mehrt sich die Nachfrage nach Seminaren für Führungskräfte im Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern. Neben körperlichen Anforderungen in physisch anstrengenden Berufsbildern ist nun auch das Augenmerk auf die psychische Gesundheit von Mitarbeitern deutlich erhöht.

 

Wir beraten, begleiten und unterstützen Sie in den folgenden Schwerpunkten

  • Implementierung des betrieblichen Gesundheitsmanagements

  • Wiedereingliederungsmanagement

  • Gesunde Führung

  • Erkennung von Gefährdungen und Potenzialen in der Gesunderhaltung

  • Optimierung der Ergonomie und „Wohlfühlfaktoren“ der Arbeitsplätze

  • Abfrage Arbeitsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Commitment

  • Ermittlung der Auswirkungen der Führungs- und Unternehmenskultur