Personalentwicklung ist untrennbar mit der Organisationsentwicklung verknüpft. Und weil wir das so sehen, ist die Begleitung im Kulturwandel für uns genauso selbstverständlich wie die Entwicklung und Implementierung von neuen PE- und/oder Führungsinstrumenten.
Das Spektrum ist dabei facettenreich. Wir begleiten und beraten Sie gerne wenn es um
- Leitbildentwicklung
- Unternehmenskultur
- Trennungskultur
- Kompetenzmodelle
- Führungsguidelines
- PE-Instrumente (360°-Feedback / Coaching / Assessments / Führungsfeedback / Mentoring / Personal Development / usw.)
geht.
Sprechen Sie uns an – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.